Fracture numérique et insertion des immigrants sur le marché du travail
Aujourd’hui j’aimerais une attention particulière sur la problématique de l’intégration des immigrants sur le marché du travail canadien en raison d’une non-appropriation des connaissances de base en informatique. D’ailleurs, il faut comprendre en partant que les gens qui décident de quitter leur pays d’origine pour venir s’installer au Canada le font pour diverses raisons : économiques, familiales ou humanitaires. Peut importe les motifs qui les poussent à migrer, ceux-ci cherchent tout de moins à avoir une meilleure qualité de vie dans un pays économiquement prospère là où les possibilités sont infinies. Cet idéal d’une meilleure vie leur promettant ainsi l’accès au rêve américain est trop souvent anéanti lorsqu’ils ne sont pas capables de s’intégrer aussi facilement que prévu sur le marché du travail. Bon nombre d’entre eux occupent donc des postes dans lesquels ils sont sur-qualifiés. La non-reconnaissance des acquis et des compétences est un gros problème. C’est pourquoi, on retrouve souvent des détenteurs de doctorat ou de maîtrise, au volant de taxis, dans les manufactures ou dans les emplois précaires du secteur des services.
Catégories : Saviez-vous que?
Mots clés: emploi, formation, immigration, insertion, problématique
