Les femmes immigrantes sont, on s’en doute, une population nettement défavorisée sur le marché du travail québécois. Les inégalités en matière d’emploi propres aux femmes (iniquité salariale, responsabilités familiales) et aux immigrants (langue, reconnaissance des acquis, discrimination, méconnaissance de la culture d’accueil) s’additionnent pour les soumettre à un taux de chômage de 18 % comparativement à 10 % pour les femmes nées au Canada. (Données : Statistiques Canada).

Témoins de cette situation aberrante, Soeur Denise Arsenault et madame Nahid Aboumansour ont décidé de créer, dans les années 90, un espace d’accueil intégré afin d’offrir aux femmes immigrantes tous les services nécessaires à une intégration solide et durable. Les débuts furent remplis d’embûches, mais Mme Aboumansour et son équipe ont su garder le phare et demeurer collées à la réalité et aux besoins de ces femmes venues d’ailleurs, gage de leur succès.